保安班长的七项工作要点

2019-12-11  来自: 山东坤安保安服务有限公司 浏览次数:133


 

作为保安班长,司、政、后、技系为一身,在保安员的管理教育中,从统一认识到思想稳定,从职业道德到爱岗敬业,从军事训练到技能演练,从组织纪律到作风养成,都要认真抓好保安班各项制度的落实,保安班长管理育人,服务育人,所以开展工作落实制度要细致,教育保安队员履行岗位职责,献身保安事业。

在保安队员的管理中,要紧紧抓住管理工作的中心,摸准保安员的思想脉搏,知道队员在哪里?在想什么?在干什么?还有什么思想问题和要求需要解决,落实规章制度如何等,这些问题都要及时发现,然后采取相应的管理教育措施,保证问题的及时处理和解决。

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作为保安班长自身要求要严格,为人师表做模范,主要表现在工作上标准高、要求严、敢当排头兵。对保安队员要严格管理、严格要求,关心爱护。要始终坚持严格依法办事,执行法规、政策。严格条令、条例,落实管理制度,带兵一视同仁,严格队伍管理,坚决不能走过场。

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作为保安班长在保安队伍的管理教育中,重要的一条就是狠抓日常养成,管理教育工作要从点滴抓起,从细微入手,不能时紧时松,只有坚持不懈的努力,才能改变自由散漫的工作作风,才能改变保安队员的不良习惯,所以,对管理工作中容易出现的问题要反复抓,抓反复,一抓到底,持之以恒。

自身要求要过硬

所谓要强就是指保安班长在管理教育中的模范作用,示范作用要强,班长是保安队员接触的基层管理干部,保安班长要象一面旗帜、树立正气,发挥正能量,旗帜才能迎风飘扬,班长的一言一行,一举一动对队员都有直接的影响,要想带出一个作风优良,业务过硬、纪律严明的保安班,保安班长理论水平要高,工作标准要高,业务技能要高,自身要求要严,思想作风过硬,模范带头作用强,只有这样保安班长才能树立起好的榜样。

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6】于律己要表率

作为保安班长要求队员做到的自己首先要做到,解决问题要处于公心,公平公正,不能耍特权。要正确认识班长的岗位,正确对待自己,正确对待他人,把自己放在一名基层工作带头人的岗位上,时时处处要起到模范带头作用,用班长的职责这把尺子,经常检查自己,对照自己,衡量自己,要全心全意的为保安队员服务,踏踏实实的履行好自己的本职工作。

7】履行职责要慎独

作为一线带兵人,远离保安公司机关的监督,要切实做到“慎独”内化为自身的行为习惯,树立高尚的人格情操,严格履行岗位职责,勇于承担工作责任。要深入了解自己的职责和任务,要用科学的理论,思想来武装自己的头脑,加强自身的学习与管理,及时吸取他人成功的工作和管理经验,努力完成保安公司和客户单位交给的各项安保工作任务,抓好队伍带好兵。

 


关键词: 保安   门卫   巡逻     
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